notre ADN

L’Apei-bs a la triple particularité :

• d’être une association de parents de personnes en situation de handicap
• à taille humaine, 
• qui développe constamment de nouveaux projets depuis 1963

Cet ADN associatif est partagé par les 450 professionnels et 300 travailleurs handicapés à l’œuvre sur nos 12 sites. 

Cet ADN se retrouve dans l’organisation des structures & dispositifs, où tous les salariés se connaissent, veillent à bien accueillir les nouveaux venus, dans la culture du vivre ensemble & de la bientraitance visant toujours plus l’autodétermination et l’inclusion.

nos compétences

Curiosité, polyvalence, exigence, bienveillance, force de proposition, droit à l’erreur sont les qualités encouragées au sein de nos équipes.

Dans l’esprit du médico-social, nos professionnels travaillent en mode pluridisciplinaire et transverse inter établissements.

Ils bénéficient également de réunions d’équipe hebdomadaires, de réunions d’expression trimestrielles où ils peuvent être force de proposition quant à leurs conditions de travail, et temps d’analyses de pratique réguliers afin de donner du sens à leur quotidien et de prendre du recul sur l’exercice de leur métier. 

notre RSE

Bien-être au travail, équilibre vie privée /  vie professionnelle, valoriser les missions particulières, encourager les montées en compétences à travers un plan formation constamment renouvelé, en prise avec les enjeux du secteur (formations TSA, label bientraitance, etc.)

Notre politique répond aux exigences Responsabilité Sociétale des Entreprises en : 

• Assurant des conditions de travail sûres et saines aux salariés et TH
• Offrant une politique salariale équitable
• Investissant dans la formation et le développement de compétences, y compris en terme de sensibilisation RSE
• Encourageant le dialogue avec les Instances Représentatives du Personnel, en négociant notamment des accords collectifs innovants (mobilité durable, pass Navigo remboursés à 63%)
• Mettant en place des politiques et des pratiques de recrutement, de fidélisation et de promotion